9月30日上午，公司在五樓會議室召開了2021年“金秋助學”助學金發放儀式。公司黨委書記、董事長、總經理王高峰，黨委副書記、工會主席張錫軍到會參加助學金發放儀式。

會上，張錫軍首先向今年高考被大學錄取的職工子女表示祝賀。他說，“金秋助學”活動是公司站在“以人為本、構建和諧、關愛職工”的高度作出的一項重要決策，目的就是要為職工做好事、辦實事、解難事，時時刻刻把職工的困難、冷暖放在心上，以實際行動為考上大學的職工子女注真情，獻愛心。希望職工子女在大學期間安心學習，增長知識，回報父母，回報社會，切實肩負起時代賦予的歷史使命，把公司黨委的深切關懷和真心關愛，轉化成感恩社會、感恩父母，立志成才的動力。公司工會將持續深入開展“金秋助學”這項送溫暖幫扶活動，一如既往關心關注職工，為促進公司和諧穩定發展和增強企業凝聚力向心力發揮作用。

王高峰表示，公司黨委高度重視“金秋助學”工作。心系職工冷暖、關心職工子女成長，始終把維護好、發展好職工根本利益,作為各項工作的出發點和落腳點,努力使企業發展成果惠及廣大職工。他說，考上大學是進入社會的開端，要利用來之不易的學習機會，珍惜來之不易的學習環境，珍惜十分寶貴的青春年華，學習真知識，掌握真本領，增長才干，為早日實現“中國夢”添磚加瓦，也希望各位家長以高度的主人翁責任感，辛勤工作，增強愛崗敬業、踏實工作的決心，齊心協力向前看，與公司同舟共濟，積極投身于各項工作任務中，用自己的智慧和勤勞的雙手去創造更美好的明天。

此次金秋助學活動共資助職工子女45人，發放助學金共計45000元。公司自2013年開展金秋助學活動以來，9年已資助職工子女375名，發放助學金共計366000元，金秋助學活動已經成為公司為職工辦實事、做好事、解難事的重要載體，使廣大職工干部真切感受到公司大家庭的關懷與溫暖，提升了員工的幸福指數，進一步增強了企業的凝聚力和向心力。